14/12/2024
Chào bạn,
Đây là newsletter cuối cùng của 2024. Sau bản tin này, tôi sẽ off 3 tuần và trở lại inbox của bạn “tươi mới hơn” vào tuần lễ thứ hai của 2025.
Tôi chúc bạn nhiều sức khỏe, hạnh phúc, và thành công. Cám ơn bạn vì đã luôn theo dõi tôi và là một phần quan trọng trong hành trình của tôi – dù trực tiếp hay gián tiếp – giúp cho nhiều lãnh đạo / cá nhân trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
~~~
Tôi biết là bạn đang rất bận rộn, đặc biệt là đang vào những ngày cuối năm, nhưng nếu bạn để chút thời gian để đọc quyển “WHO not HOW” của Dan Sullivan, bạn sẽ có đáp án làm sao để đỡ bận hơn, mà lại thành công hơn, và hạnh phúc hơn.
Tư duy đơn giản của Dan Sullivan là để giải quyết bất cứ việc gì, hãy tìm người giỏi hơn bạn để giúp bạn, thay vì tự mình loay hoay. Trong một thế giới vận động không ngừng, việc bạn cố gắng tự đóng cửa giải quyết các vấn đề của mình không chỉ làm bạn loay hoay ở đó, mà còn làm bạn bị tụt lại ở đằng sau.
Luôn hỏi “Ai có thể giải quyết vấn đề này cho tôi”
~~~
Có mấy điểm tôi muốn ghi lại (để nhắc tôi luôn)
- Trước khi tìm WHO giúp bạn, bạn phải thật rõ ràng bạn muốn gì.
- Rõ ràng (tiêu chí) người bạn muốn tìm, và hiểu được rằng Tìm WHO phù hợp cần thời gian. Tìm đúng WHO, mọi thứ của bạn sẽ cất cánh.
- Tư duy đúng: ‘Tôi sẽ đạt được điều gì với sự giúp đỡ của người đó’ thay vì bị kẹt ở ý nghĩ ‘thuê người này tốn bao nhiêu’. Đừng tiết kiệm (tiền) để tìm WHO. Dùng tiền để giải quyết những bài toán khó của bạn, để bạn bứt phá thay vì cứ mãi loay hoay.
- (Điều bạn có thể quên, nếu bận tâm suy nghĩ về chi phí) Vì ngại không muốn tốn tiền để có đúng WHO, bạn đã tốn đi nhiều tiền – là chi phí cơ hội, là những cơ hội đã bị bỏ qua, là thời gian, là mental health burden (vì làm mãi không ra), là nút thắt cổ chai trong tổ chức mà bạn đang đóng vai chính, là những ảnh hưởng trong quan hệ gia đình vì bạn bị stress…
- Chính bạn cũng đang là WHO của ai đó đang rất cần bạn. Khi bạn bỏ thời gian để làm những thứ mà bạn không làm tốt nhất (thay vì thuê WHO giúp bạn), thì bạn đang phí thời gian để bạn làm đúng thứ bạn làm tốt nhất.
5.5. Bạn có thể cần nhiều WHO cho nhiều bài toán khác nhau.
~~~
-Nếu bạn để ý thì gần đây các bài post trên LinkedIn của tôi đều có kèm một hình với vài chấm đầu dòng, tuy đơn giản, nhưng được thiết kế bởi một designer chuyên nghiệp. Quyển ebook gần đây của tôi (LinkedIn 101 dành cho người bận rộn) cũng được cô ấy thiết kế. Tôi đã tìm được một WHO làm đúng một việc mà tôi làm dỡ nhất (“trang điểm” cho tôi). Tôi sẽ giới thiệu cô ấy với bạn trong một dịp gần nhất tới đây.
-Tôi có một khách hàng thành công. Chị kể khi còn là một Quản lý mới của một công ty bảo hiểm chị đã sắm một trợ lý. (Ở tầm như chị, không ai dám tuyển trợ lý) Và bạn đừng ngạc nhiên khi biết rằng chị ấy luôn ở trên đỉnh của bảng xếp hạng những người làm tốt nhất. Với một trợ lý tin cậy, người hiểu bạn, giúp bạn các vấn đề về giấy tờ, về kỹ thuật, về hệ thống, về sản phẩm, thì bạn sẽ có nhiều thời gian để tập trung vào việc bạn làm tốt nhất, là gặp khách hàng, gặp ứng viên, 1:1 với đội ngũ, và nghĩ về việc xa hơn.
-Khi tôi nói về việc xây một đội ngũ có 10 Agency Leader trong hệ thống và với hàng trăm tư vấn viên, phản ứng mà tôi thường thấy của các bạn Quản lý là “quá xa vời!” Sự thật là nếu bạn đổi góc nhìn, đặt câu hỏi mới: WHO thay vì HOW, mọi thứ có thể sẽ không quá khó.
Chân dung 10 agency leader giỏi của bạn là gì? Ai sẽ là WHO phù hợp với bạn, người sẽ giúp bạn làm rõ tầm nhìn, lên chiến lược, chuẩn bị tâm thế, làm bén kỹ năng cho bạn? Chân dung của WHO sẽ giúp bạn tuyển 10 Agency Leaders và tư vấn viên dưới họ là ai? WHO (Ai) sẽ giúp bạn kèm cặp cho những WHO này, để họ mỗi ngày mỗi hiểu hơn, để tuyển đúng người cho bạn?
-Mới hôm qua tôi gặp một founder. Chị chia sẻ ‘đã tự mày mò 2 năm nay, và đã cảm thấy quá đủ với sự mò mẫm, loay hoay, đặc biệt khi đến đoạn cần phải có một distribution strategy nghiêm túc. Chị cảm thấy đến lúc không còn thời gian cho chị tự mày mò nữa, mà phải tìm WHO phù hợp. Hơi muộn, và cũng đã tốn kém nhiều (tuyển sai người, làm chính sách không phù hợp…) nhưng muộn còn hơn không, khi chị đã nhận ra và chủ động đi tìm WHO giúp mình trong giai đoạn mới.
Cảm ơn bạn đã đọc đến đây. Tôi hy vọng bạn có WHO phù hợp để có chuẩn bị tốt nhất bước vào 2025. Chúc bạn bạn nhiều sức khỏe, hạnh phúc, và thành công.
PS.
Tôi không chắc tôi phù hợp giúp bạn, nhưng nếu bạn nghĩ tôi có thể là một WHO của bạn, là Think Partner cho năm mới, hãy nhắn tin tìm hiểu để vào Waitlist 2025 của tôi.
Từ giờ đến đó, bạn có thể theo dõi tôi trên LinkedIn
Hoặc đăng ký để nhận Weekly Newsletter
