07/06/2024
Nếu bạn giống tôi nhiều năm trước đây, khi đã 40+ tuổi, giữ chức vụ quan trọng, lương rất ổn, bạn có thể đã không bao giờ nghĩ đến một công việc thứ hai sau khi kết thúc corporate 🙂
Đối thoại với nhiều quản lý cấp cao, tôi cảm nhận rõ hơn bao giờ hết rằng bạn cần chuẩn bị cho mình một nghề số 2 hoặc một hướng kinh doanh riêng ngay bây giờ, trước khi quá trễ! Bởi luôn có nhiều bất ngờ với bức tranh vĩ mô thách thức, tái cấu trúc, đổi mô hình hoạt động, sự phù hợp về giá trị cốt lõi của bạn với tổ chức … nên cho dù bạn tài giỏi và đã từng yêu tổ chức của bạn cách mấy, điều tốt nhất cho bạn là rời đi.
Trải nghiệm của tôi cho thấy bạn có ít nhất 3 thách thức cần vượt qua:
- Làm sao biết bạn có thể làm gì (khi cảm thấy đủ với corporate)?
- Tìm đâu ra thời gian và sự tĩnh lặng cần thiết để khám phá nghề số 2 hoặc cho những ý tưởng kinh doanh bạn đang ấp ủ, nếu bạn đang giữ vị trí quan trọng trong corporate và ‘xà quần’ với deadline và politics từ sáng đến tối?
- Hoặc nếu bạn vừa nghỉ và đang tung tăng 🙂 thách thức của bạn là làm sao để tập trung khi bạn bỗng dưng rãnh trong một mớ rất nhiều ý tưởng mà chỉ là ý tưởng.
8 bước để bạn chủ động hơn trên hành trình đến tự do.
1. Tưởng tượng về ngày lý tưởng của bạn ở tương lai.
Nếu bạn được sống một ngày như ý thì ngày đó sẽ như thế nào?
Cho mình đủ thời gian để hình dung thật rõ nét.
Tôi chắc là bạn sẽ cảm thấy phấn khích, năng lượng, cảm giác ‘đã’ bạn khi kể về ngày đó, ngày mà bạn được là chính bạn, được làm việc mà bạn yêu thích.
2. Xác định những lĩnh vực bạn có thể khám phá
Trong tưởng tượng của bạn ở tương lai, bạn có thể đang ngồi viết lách, làm một công việc sáng tạo, hoặc đang theo dõi các khoản đầu tư, hoặc tư vấn cho một doanh nghiệp nhỏ / một start up, đang đứng lớp dạy học…
Như tôi 4-5 năm về trước, tôi bắt đầu lờ mờ nhận ra rằng tôi sẽ làm công việc mentoring / coaching, là sự kết hợp của ‘sự tò mò’ và ‘đầu óc chiến lược’ vốn là nghề corporate của tôi.
“Thực sự là không biết làm gì sau một đời đi làm thuê 🙂” Có bạn nói vậy với tôi → Bạn đừng bao giờ quên với 15-20 năm làm quản lý và chuyên môn, bạn có nhiều kỹ năng đặc biệt mà bạn có thể không nhận ra.
Lấy ngày lý tưởng làm chuẩn, ghi xuống từng hoạt động tạm cho nó một thứ tự ưu tiên, rồi thử.
3. Networking để mở rộng mạng lưới trong giai đoạn tìm hiểu.
Một khách hàng của tôi nhờ rõ ràng với công việc mình hướng tới, anh networking chủ động hơn. Sau một thời gian ngắn đã mở ra nhiều mối quan hệ liên quan trực tiếp đến ngành mà anh quan tâm.
Điều bạn có thể không nhận ra, một mối quan hệ mà bạn vừa được giới thiệu có thể mở ra nhiều mối quan hệ mới, từ đó tiếp tục nhân rộng.
4. Bắt đầu với những bước nhỏ nhất.
Thử nghiệm về khả năng tạo ra thu nhập từ những đam mê của bạn khi sống với ngày lý tưởng. Bạn sẽ muốn kiểm tra xem bạn có thực sự thích công việc mới hay không và công việc đó tiềm năng có thể tạo thu nhập hay không trước khi đầu tư nhiều thời gian và nguồn lực hơn.
Cho bất cứ đam mê nào, hãy bắt đầu với người khách hàng tiềm năng đầu tiên.
5. Xây dựng thương hiệu cá nhân.
Hãy quên câu ‘hữu xạ tự nhiên hương’ đi. Bạn cần xuất hiện càng sớm càng tốt trên các nền tảng phù hợp và nói rõ bạn là ai, bạn có thể giúp cho ai. Xây dần một audience là những người cùng giá trị với bạn. Đối với dân corporate ra làm nghề tư vấn / cố vấn thì LinkedIn là một nền tảng tốt để bắt đầu.
6. Chuẩn bị tài chính.
Ở tuổi 40+ trên vị trí C-level / Director, thì có thể tài chính không phải là ưu tiên một của bạn. Bạn còn nói, bạn chỉ cần một nữa thu nhập của thu nhập C-level (câu này của tôi 🙂, và sau này tôi nghe từ nhiều người khác nữa)
Nhưng, bạn cần thực tế với bài toán này và rõ ràng: (1) Nếu bạn chưa nghỉ việc, thì khi kinh doanh riêng của bạn khi lên đến đoạn nào thì bạn nghỉ được 🙂 (2) Hoặc nếu bạn đã nghỉ rồi, thì xác định bạn có bao nhiêu thời gian để thử nghiệm, khám phá trước khi quỹ để dành của bạn bị cạn 🙂
Bạn cần cụ thể chỗ này. Đừng lơ mơ bạn nhé.
7. Cân bằng cuộc sống và công việc.
Nếu bạn còn đi làm, sắp xếp để cho bạn một giờ mỗi ngày để thử nghiệm với business riêng của bạn.
Quan trọng là duy trì sự cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và công việc để không bị kiệt sức.
8. Tìm kiếm sự trợ giúp từ một Mentor
Cho tất cả những gì bạn muốn làm, luôn có người đã đi trước bạn một bước. Tìm một Mentor tin cậy để quá trình chuẩn bị và chuyển đổi của bạn được ngọt ngào hơn. Mentor cùng brainstorm ý tưởng mới, gợi ý các cách monetize (làm ra tiền) cho từng ý tưởng, kết nối và mở mối quan hệ của bạn, thúc bạn chịu trách nhiệm với những bước nhỏ, để chắc chắn bạn không bị ‘xà quần’ với công việc 9-5, hoặc bị ‘mất tập trung’ vì có nhiều thời gian sau khi nghỉ 🙂
Cảm ơn bạn đã đọc đến đây.
Điều gì còn ngăn cản bạn bước những bước nhỏ nhất trên hành trình hướng đến tự do? Email tôi những câu hỏi của bạn nhé. Tôi sẽ phản hồi email của bạn.
Hẹn gặp lại bạn thứ Sáu tuần sau.
Lưu Kỳ Nam, Executive Coach
Bạn nhận email này từ một người khác? Đăng ký tại đây để nhận trực tiếp từ tuần sau: https://www.luukynam.com/newsletter
Bạn muốn tìm hiểu về dịch vụ coaching / mentoring 1:1? https://www.luukynam.com/services
