Viết cho người anh, cũng là người thầy e rất kính trọng và yêu mến.
Biết đến anh từ khi anh còn là Phó Tổng Giám đốc của AIA, còn e khi đó là một leader non trẻ. Một lần may mắn được ăn trưa cùng anh và bác Wayne Beasant, e đã rất ấn tượng vì sự trầm tĩnh và có điều gì đó khiến người khác có thể đặt nhiều niềm tin vào.
Khi anh không còn làm AIA nữa mà đã bước con đường riêng của mình, e vẫn luôn dõi theo Facebook của anh và đọc tất cả các bài viết của anh trên mạng xã hội. Và e rất ấn tượng với phong cách Coaching mà anh đang xây dựng.
Như người ta vẫn nói: Khi học viên đã sẵn sàng thì người thầy mới xuất hiện. Lúc em nhận ra mình còn non và thiếu trong kỹ năng Coaching cho đội ngũ thì anh xuất hiện và từng bước giúp em vượt qua những khó khăn nội tại của mình bằng cách đặt cho em rất nhiều câu hỏi có chiều sâu và từ đó e tự tìm ra được giải pháp cho chính bản thân và đội ngũ của mình.
Chỉ với hơn 3 tháng làm việc trực tiếp cùng anh nhưng có lẽ có những bài học sẽ theo e suốt cuộc đời người làm quản lý. Giúp em nhìn thấu mình, nhìn thấu đội ngũ của mình và có những bước tiến dài trong sự nghiệp phát triển con người.
Lời cảm ơn luôn là không đủ nếu để dành cho sự tận tâm, nhiệt tình và những bài học sâu sắc anh trao cho e và đội ngũ của mình. Cầu chúc cho anh luôn thật nhiều sức khoẻ để giúp cho thật nhiều người nữa phát triển rực rỡ và thành công hơn nữa trong sự nghiệp của mình.
Nếu ai đó còn nhiều trăn trở trong công việc, sự nghiệp hãy tìm đến anh, mình tin rằng các bạn sẽ nhận được rất nhiều bài học cũng như sự hỗ trợ quý giá từ anh như mình đã từng nhận được.