22/2/2025
Trong trí nhớ của tôi, Tâm luôn là một chiến binh bền bỉ. 26 năm kinh nghiệm đi làm qua 4 – 5 công ty trong ngành. Chinh chiến qua nhiều bộ phận, nhiều vai trò, và gần nhất là C-level tại một công ty lớn.
Nhưng Tâm mà tuần trước tôi gặp không còn năng lượng nữa. Vẫn là khuôn mặt đó, vui vẻ trò chuyện, nhưng trong sâu thẳm là sự mệt mỏi cả về thể chất lẫn tinh thần.
Công ty sắp có CEO mới. Và Tâm cảm thấy bất an.
~~~
“Anh Nam, làm sao để thức dậy mỗi buổi sáng với sự hứng khởi?”
“Em có nên take a break?”
“Nếu em take a break liệu em có bị thị trường quên”?
Mới ngồi xuống vài phút, khi các bạn phục vụ chưa kịp đem cà phê ra, Tâm đã quăng ra nhiều câu hỏi, như được ủ đã lâu.
Khi được hỏi về bức tranh lý tưởng ở cột mốc vài năm tới, Tâm cũng phác thảo vài ý, nhưng rất mơ hồ.
Tôi bồi hồi nhớ lại tôi của 4-5 năm trước, trước thềm của quyết định xin nghỉ, trong đầu tôi cũng tràn ngập những suy nghĩ rối ren.
Tôi cũng nhớ lại những khách hàng của tôi gần đây, với nhiều băn khoăn về những sắp xếp mới, cấu trúc mới.
~~~
Tôi sẽ không đi sâu vào những ‘tâm sự’ của chúng tôi và chi tiết các bước chuẩn bị. Nhưng nếu bạn cũng tình cờ thấy mình ở đây, thì vài lắng đọng từ câu chuyện của chúng tôi, cũng có thể hữu ích cho bạn.
1. Rõ ràng về điều bạn muốn, về điều gì quan trọng nhất với bạn. Với nhiều cảm xúc lẫn lộn, bạn có thể hơi rối. Nhưng chỉ có bạn mới biết bạn muốn gì.
2. Định vị đúng về khả năng đặc biệt của bạn, về điều mà bạn sẽ tạo giá trị tốt nhất cho tổ chức. Sắp xếp lại trong mỗi triều đại mới cũng là việc bình thường. Điều quan trọng là nếu bạn rõ ràng bạn muốn gì, và bạn đặc biệt như thế nào để bạn có sự tự tin từ bên trong, từ đó thần thái toát ra bên ngoài của bạn mới hấp dẫn được.
Bạn có thể không nhận ra, nhưng các suy nghĩ tiêu cực (nếu có) trong đầu bạn sẽ ‘thể hiện’ ra ngoài. Nên bạn cẩn thận!
3. Take a break – Dừng một đoạn cho những điều ưu tiên mà lâu nay vì áp lực công việc hàng ngày bạn đã bỏ lỡ, chưa bao giờ là một ý tưởng tệ. Đặc biệt là sau khi bạn đi làm được hơn 20 năm ở vai trò lãnh đạo, thì tài chính cơ bản (chi phí chợ búa và học hành của con cái) sẽ không phải là áp lực lớn của bạn.
Một người bạn của tôi cho biết cô ấy vô cùng biết ơn giai đoạn dừng 6 tháng (hồi năm ngoái) vì nó thực sự mở mang tầm nhìn của cô ấy, cho cô ấy một cái nhìn rộng lượng hơn về cuộc sống. Bạn đã quay trở lại với công việc Internal Auditor nhưng với đầu óc nhẹ nhàng hơn so với thời gian trước đó.
Bản thân tôi cũng vô cùng biết ơn chính mình về quyết định dừng lại 4 năm về trước. Tôi thực sự cảm thấy tự do và tự hào về những giá trị tôi mang lại cho khách hàng mà tôi đang cố vấn.
4. Uy tín bạn xây trong 20 năm qua sẽ còn đó
Để trả lời cho câu hỏi của Tâm liệu thị trường có quên bạn không nếu bạn take a break, tôi kể cho Tâm nghe câu chuyện của tôi.
Cách đây vài tháng, một sếp cũ (sếp rất lớn ở bên vùng của tôi trước đây, nay đã ở công ty khác) có gọi tôi và hỏi tôi có quan tâm cho vị trí CEO mà ông ấy đang tìm giúp một người bạn không. → Tôi đã nghĩ corporate được 4 năm, nhưng hình như tôi cũng chưa bị quên. Bạn cũng vậy. Bạn sẽ không dễ bị lãng quên đâu.
5. Một điều mà Tâm (và 99% những người đi làm như bạn) đang né tránh: Xây dựng thương hiệu trên LinkedIn.
Thương hiệu cá nhân là những gì bạn muốn người khác hiểu về bạn. Mùa này bạn có thể đá cho Manchester United, mùa sau bạn đá cho Liverpool, nhưng bạn là ai khi ‘không mặc áo’? Nếu bạn là một người đam mê vị trí Hậu vệ trung tâm, hãy xây dựng thương hiệu Hậu vệ trung tâm tốt nhất thế giới.
Nói cách khác, bạn là ai khi không gắn liền với một tổ chức, hoặc một chức danh. LinkedIn là nơi bạn nói về bạn một cách human nhất, để mọi người hiểu giá trị của bạn, về con người của bạn.
Cảm ơn bạn đã đọc đến đây.
PS.
Giữ cho tâm bạn được tĩnh, đầu bạn được sáng, với sự tự tin, thần thái trong những giai đoạn này không dễ chút nào. Trong vai Executive Coach, tôi giúp cho nhiều quản lý với 15-20 năm kinh nghiệm có sự chuẩn bị tốt nhất tại những thời điểm quan trọng. Tôi không chắc tôi phù hợp giúp bạn, nhưng bạn vẫn luôn có thể nhắn tin cho tôi tìm hiểu thêm.
Từ giờ đến đó, 2 cách tôi có thể giúp bạn:
(1) theo dõi tôi trên LinkedIn
(2) đăng ký newsletter này, hoặc đọc lại các bản tin trước tại đây:
