03/05/2024
Chào bạn
Trong Bài học thứ Sáu tuần này tôi muốn chia sẻ (1) về trải nghiệm công việc đầu tiên của tôi 30 năm về trước (2) những gợi ý giúp bạn tìm ra khả năng đặc biệt của mình để thực sự ‘giàu có’.
Trải nghiệm công việc đầu tiên của tôi.
Tôi tốt nghiệp kỹ sư công nghệ tại nước Nga cách đây đã 30 năm. Trường tôi thời ấy nổi tiếng về sự đoàn kết khi các sinh viên Việt Nam hỗ trợ nhau rất nhiều.
Có một việc mà tôi đã xung phong làm xuyên suốt những năm đại học: phụ đạo cho các bạn năm dưới. Luôn có nhiều môn rất khó nhằn, đặc biệt khi bạn phải học trực tiếp bằng một thứ tiếng Nga phức tạp. Có người phụ đạo sẽ giúp bạn tự tin hơn trong những lần thi cử.
Việc này khá tốn thời gian của tôi ☹️
Nhưng đổi lại tôi học được tính kiên nhẫn (giảng đi giảng lại 🙂). Tôi được rèn luyện khả năng làm đơn giản những gì phức tạp nhất. Tất cả những bài giảng phức tạp của những môn khó chịu nhất đều trở nên dễ dàng hơn qua tay tôi. Tất cả những mô hình phức tạp đều được tôi viết lại dễ hiểu hơn.
Tôi đã không bao giờ nghĩ khả năng làm đơn giản hóa mọi thứ lại là một khả năng đặc biệt của tôi.
Cho đến năm 1994, khi về nước và bước vào công việc làm trợ lý cho các dự án đầu tư của một công ty đầu tư huy động vốn từ nước ngoài vào, với nhiệm vụ chính là phân tích tính khả thi của dự án, ngoài ra kiêm thêm việc tham gia họp hành để ghi lại biên bản. Tất cả những trao đổi phức tạp nhất và căng thẳng nhất giữa các bên khi tôi viết và trình bày lại đều dễ đọc hơn.
Cũng trong giai đoạn mấy tháng đi làm đầu đời, tôi đã được sếp nhờ thảo một văn bản giải trình đầu tư dài 2 trang A4 gửi cho một Chủ tịch Tỉnh, viết về những thách thức và kèm theo một số kiến nghị giúp cho dự án đầu tư của doanh nghiệp hiệu quả hơn. Sau này tôi mới hiểu sếp đã ‘chấm’ tôi ngay sau khi nhận được bản nháp văn bản đó, được viết rất rõ ràng và mạch lạc. Sếp đã gửi luôn đi, không sửa một chữ!
2 gợi ý để bạn tìm ra khả năng đặc biệt của mình.
1. Khả năng đặc biệt là những gì mà bạn làm rất nhẹ nhàng và tự nhiên. Tự nhiên đến nỗi bạn không nhận ra là bạn có khả năng đó. Nhưng Ba Mẹ bạn và những người thân nhất của bạn lại nhận ra điều đó rất rõ. Hãy “xin một vé đi tuổi thơ” để lục lại khả năng đặc biệt của bạn! Phỏng vấn Ba Mẹ bạn và những người bạn thân nhất của bạn.
2. Khả năng đặc biệt là thứ không có khóa huấn luyện nào có thể dạy bạn. Nó thấm vào bạn từ thực hành, trải nghiệm. Nó là một sự kết hợp đặc biệt từ gen của bạn, cách bạn lớn lên và trưởng thành, cách bạn hành xử trong trường đời của bạn.
Kỹ năng bán hàng là một thí dụ của khả năng đặc biệt. Có thể có những lớp huấn luyện về bán hàng, nhưng những người bán hàng xuất sắc thường là do khả năng đặc biệt, kết hợp thực hành và trải nghiệm nhiều cùng nhìn lại với người cố vấn của mình.
Hài hước một cách sâu sắc cũng là một khả năng đặc biệt.
Kỹ năng viết cô động, viết sao cho dễ đọc là một khả năng đặc biệt
Sắp xếp, hệ thống hóa mọi thứ cũng là một khả năng đặc biệt.
Kỹ năng kết nối tự nhiên cũng là một dạng của khả năng đặc biệt.
Với chị Trần Minh Anh, Giám đốc văn phòng Tổng Đại lý Gencasa 11, nơi có hơn 500 tư vấn viên, khả năng thấu cảm và kết nối với người đối diện là một khả năng đặc biệt của chị ấy. Trong vòng vài phút sau khi đối thoại với hoặc một người, hoặc với một hội trường, chị có thể lấy trọn trái tim của họ. Kỹ năng này, trong khi rất tự nhiên với chị, lại là một món khó luyện hơn đối với những người khác.
~~~
Quay lại câu chuyện 30 năm về trước của tôi, nhờ sứ mệnh sẵn có: giảng bài cho các đàn em mà tôi đã vô tình hình thành cho mình một kỹ năng đặc biệt: làm đơn giản mọi thứ. Sau này tất cả các bài trình bày chiến lược của các đời Tổng Giám đốc cho mọi đối tượng đều được tín nhiệm đưa qua tôi để nhìn lại lần chót.
Gần đây, khi tôi làm Cố vấn Lãnh đạo / Cố vấn Chiến lược / Phát triển Sự nghiệp cho nhiều chủ doanh nghiệp, hoặc các anh chị ở C-level, vẫn với kỹ năng đấy, tôi đã giúp làm sáng tỏ những điều băn khoăn trong họ trong hành trình nhân rộng kinh doanh / phát triển sự nghiệp. Tôi giúp họ nhặt ra từ dĩa mỳ Ý spaghetti trong đầu họ thành 3 cọng mỳ, là những gì quan trọng nhất cần làm.
Khả năng đặt câu hỏi sâu cũng không biết từ khi nào đã trở thành một phần đặc biệt trong tôi. Nhiều vị lãnh đạo khi chia sẻ với tôi các bài toán hóc búa liên quan đến quản trị cũng nhận lại từ tôi những câu hỏi gợi ý, những câu hỏi giúp họ nghiệm ra bài toán của chính họ.
~~~
Hãy tin tôi đi, rằng bạn có rất nhiều khả năng đặc biệt ✅
Chỉ là bạn quen nhìn những điểm sáng của người khác, rồi cảm thấy tự ti với chính mình.
Lúc này đây, tôi lại muốn nhắc bạn “Bạn là duy nhất. Không ai có thể cạnh tranh để trở thành bạn như là bạn, bạn nhé” ❤️
~~~
Cám ơn bạn đã đọc tới đây. Hãy email tôi / chia sẻ / để lại câu hỏi về khả năng đặc biệt của bạn. Hãy chuyển tiếp (forward) để nhiều người được đọc bản tin này hơn.
Hẹn gặp lại bạn thứ Sáu tuần sau.
//
Tôi là Nam, một Executive Coach với trải nghiệm thực tế tại C-level. Tôi giúp các founders / các bạn C-level phát triển đội ngũ để thực hiện hóa tầm nhìn kinh doanh / phát triển sự nghiệp.
2 cách tôi có thể giúp bạn:
1. Đăng ký để nhận bản tin tuần ‘Bài học thứ Sáu’ https://www.luukynam.com/newsletter
2. Tìm hiểu xem tôi có phù hợp để hỗ trợ 1:1 cho bạn không https://www.luukynam.com/services
